MEMBER

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人財開発部

大竹 美月

学生に寄り添うことが

できる採用担当に

ダイサンで働く先輩
  • in DAISAN
  • ダイサンで働く先輩
就職活動中、親身になってアドバイスをくれた採用担当者の人柄に感動し、自分も学生にとってこんな存在になりたいという思いからダイサンに入社。現在は人財開発部で採用業務、育成、定着に関する業務などヒトに関わる業務を行っている。
プライベートの姿
  • personal
  • プライベートの姿
学生時代は「球場での売り子のアルバイト」と「アイスクリームショップでのアルバイト」に打ち込む。アイスクリームショップでのアルバイトでは全国区の接客コンテストで最優秀賞を受賞。「自分の想いや努力が結果に繋がった時の喜び」は現在の仕事にも通じている。

INTERVIEW

先輩社員に聞いてみました!

ダイサンで働く先輩
  • ダイサンを選んだ理由は?

    私がダイサンを選んだのは「採用担当者の人柄に惹かれたこと」がきっかけでした。私が初めてダイサンの説明会に来た時から内定を頂くまで私が悩んでいることを感じ取って親身になってアドバイスを下さいました。そうした温かさに感動し、「私も学生にとってこんな存在になりたい!」と感じたこと、そして当社には本社研修を通じ採用担当を目指せる環境があったことが私の入社の決め手です。
    現在は、選考を担当してくださった採用担当の先輩と一緒に働いています。憧れの先輩や切磋琢磨し合える同期と働くことができ、目標を叶えるチャンスがある職場は、本当に恵まれた環境だと日々実感しています。

  • 学生時代打ち込んだことは?

    私は学生時代、「球場での売り子のアルバイト」と「アイスクリームショップでのアルバイト」に打ち込んでいました。
    特にアイスクリームショップでのアルバイトでは全国から5000人が参加する接客コンテストに参加し、最優秀賞を頂くことができました。
    当時の自分を思い出すと、とにかく結果にこだわっていたなと感じます。「売り子で売上No1を取るためには、どんな工夫をすればいいだろう」「接客コンテストで最優秀賞を取る接客をするためには、どんな魅せ方をすればいいだろう」そして、「お客様に喜んでもらうためには、、」など、目の前にあることをただこなすだけでなく、先を見据えて行動していたことが結果に繋がっていました。
    アルバイトをしていた頃に感じ、忘れられなかった「自分の想いや努力が結果に繋がった時の喜び」は現在の仕事にも通じるものがあるなと感じます。

  • 現在の仕事は?

    人財開発部で採用業務、育成、定着に関する業務などヒトに関わる業務を行っています。当社は大卒、高卒、社会人の採用とさまざまな採用活動を行っていますが私は主に大卒を担当しており会社説明会や面接、内定後から入社までのフォローなど日々学生のみなさんに刺激を貰いながら楽しい毎日を過ごしています。
    私の方が学生のみなさんに笑顔を貰う毎日ですが、そんなみなさんの力になること、ダイサンの選考に来てよかったなという気持ちになってもらうことを目標に日々の業務に取り組んでいます。

ダイサンで働く先輩
  • 仕事のやりがい、仕事していて嬉しかった、
    楽しかった事を教えて下さい。

    私が仕事をしている上で一番うれしいと感じるのは「選考に来てくれた学生と一緒に働けることが決まった時」です。合同説明会や会社説明会で出会い、初めは緊張していた学生が成長し、その頑張りが認められた瞬間にこの仕事のやりがいを感じます。
    当社に入社してほしい、一緒に頑張りたいという気持ちはもちろんありますが、選考を重ねるにつれ、どんどん逞しくなっていく姿を見るのが一番うれしいです。

  • ダイサンのどんなところが好きですか?

    「社員のみなさんが暖かいところ」が好きです。一年間の本社研修を通じてさまざまな部署の方と関わりを持たせて頂いたこともあり、部署の垣根を越えてみなさんが気にかけ下さいます。「最近元気?」「採用活動は順調?」など、一言一言が本当に嬉しく、会社全体に支えられているなと感じさせてくれます。
    そしてもう一つ「挑戦できる環境があるところ」です。私は入社2年目ですが、今年度の大卒採用の選考フローから内定者に対するフォローの方法まで全て提案し実行させて頂きました。こんなことまで?ということまで任せて頂ける環境が、私を成長させてくれています!社員のみなさんの暖かさが、私たち若手社員が挑戦できる環境をつくってくれていると感じます。

  • 今後の目標を教えてください。

    「大竹さんが居たから入社を決めました!」と言ってもらえるような存在になることです。私が入社を決めた理由のように、「人」を理由に入社を決めてくれる学生を増やすことが目標です。
    いろいろな気持ちを抱きながら就職活動を頑張るみなさんに「大竹さんだから相談できた」「一緒に働きたい!」と思ってもらえるようまだまだこれから、もっともっとヒトに関わり、学生に寄り添うことができる採用担当になりたいです!

就職活動中の学生の皆さんへ

ONE DAY

先輩社員の一日に密着!

先輩社員の一日に密着!
先輩社員の一日に密着!
  • 8:30
    朝礼
    本社全体での朝礼の後、部署内の朝礼で一日の業務を整理し共有します。
    朝礼
  • 10:00
    会社説明会
    当社に興味を持ち、足を運んでくれた学生に対し会社説明会を行います。たくさんの学生のみなさんと会うことができるこの時間が好きです!
    会社説明会
  • 13:00
    面接
    一日3名程度面接をします。緊張している応募者に短い時間の中で自分を出してもらうために、採用担当者として面接の雰囲気作りなど応募者に沿った対応を心掛けています。
  • 16:00
    書類整理&事前準備
    選考に来てくれた学生の書類を整理したり、これから選考予定の学生への事前連絡など一日のまとめを行います。
    書類整理&事前準備
  • 17:30
    退社
    翌日の業務スケジュールを立て、退社します。退社後は家で料理をしたり、友達と買い物や食事に行ったりとリフレッシュの時間に当てています♪

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仲間からのコメント

仲間からのコメント

お互いを高め合える存在。進路に迷っている方は
彼女に相談してみてください!

今林 優美

人財開発部

大竹さんと私は共に同期で人財開発部として採用活動に取り組んでいる仲間です!当社は1年間の本社研修制度の中で、同期と共に切磋琢磨しあえる環境があります。
そんな環境だからこそ、同期との関わりも深く、仲間の頑張りを毎日側で見ることができます。今ではお互いを高め合える存在となり、私の1番心強い味方になってくれています。特に彼女の明るさや芯の強さ、何より学生に対する熱い想いは人を惹きつけることができる彼女の魅力だと感じています。
ぜひ、進路に迷っている方は彼女に相談してみてください!前向きな明るい答えが見つかると思います(^^)

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