SUPPORT

サポート体制

CAREER

キャリアアップ

01

総合職

新入社員は入社後、まず1年間の本社研修となります。
本社管理部門の特性を活かし、当社で働くために必要となる専門知識を身につけ、
適性に応じてキャリアアップを図っていきます。

入社

本社研修

適性に応じ、各コースへ配属

  • 製造・
    製品開発

    足場の開発・製造業務

  • 各サービス
    センター

    法人営業・施工管理の業務

  • 本社
    管理部門

    管理・分析・サポート業務

監督職

管理・監督職

役員・経営層

02

技能職

技能職は施工スタッフ資格制度に基づき、足場のプロと呼ばれる「チーフ」を目標に、
施工技術を磨き、ステップアップを目指して頂きます。

本人の希望や適性等を見て、総合職へ職種転換することも可能です。
施工管理や営業、技術指導等の業務に職種転換した実績が多数あります。

役員の中にも、技能職出身者がいますので、能力次第です!

入社

ビギナー(初心者)

部材を理解し、指示を受けながら作業ができるようになる

ジュニアアシスタント(見習い)

作業手順を理解し、状況に応じて作業ができるようになる

シニアアシスタント(一人前)

施工の流れを理解し、自主的に作業ができ、チーフをサポートできる

足場の組立て等作業主任者技能講習を終了する

二級ビケ足場施工士

社内検定試験に挑戦し、二級に合格する

  • 目標!

    チーフ
    (中堅者)

    現場状況に応じた施工ができ、
    チームの運営・管理ができる

  • コース転換

    適性に応じ、「総合職」へ職種
    転換するため、面接等を受ける

  • 一級ビケ足場施工士

    社長推薦を受け、一級に挑戦する

  • 総合職の
    キャリアへ

  • シニアチーフ
    (中堅者)

    高度な現場ニーズに対応した施工ができる

  • ゴール!

    マスター
    (熟達者)

    他の者の模範となり、後進の育成をすることができる

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