2018年 新入社員導入研修7日目のご報告

研修

2018年 新入社員導入研修7日目のご報告

2018年4月7日(土)、
7日目がスタートいたしました!


本日、本社部門では大阪市の大閤園で
「ダイサンフェス2018 inOSAKA」を開催しています。


※例年、「キックオフ」として
方針発表会を実施しているものを
今年は、参加者が楽しめる
イベント性の高い内容に変更し、
名称も「ダイサンフェス」に改めて実施しているものです。



総合職10名は、新入社員代表として
「ダイサンフェス2018 inOSAKA」に
出席してもらいました!



研修施設にいる技能職42名には、
違う仕事を少しでも体験してもらおうと考え
「総合職チャレンジ」を行いました。



今回は、
「総合職チャレンジ」の具体的な内容と、
その時の様子を紹介します。


朝の眠気を吹き飛ばすために
広場にて集団行動の練習を。


総合職リーダー不在のなか、
サブリーダーが中心となって
質の高い練習ができていました!

眠気を吹き飛ばしたところで、
「総合職チャレンジ」、1つ目は
社会人の身だしなみ。

ネクタイの結び方。

ネクタイの結び方を
各自にネットで検索をしてもらい、
結んでもらいました。


キレイに結べる人は、
まわりにアドバイスする場面もあり、
和気あいあいと
ネクタイの結び方を憶えてもらいました。

2つ目は、企業理念暗唱テスト!

資料を見ずに
企業理念を唱えることができるか…?

全員、暗唱が出来ていて安堵!


3つ目は、
チーム対抗タイピングコンテスト!

チームで交代してタイピングしてもらい、
時間内にどれだけ
多くの文字を打てるか
競い合ってもらいました。


初めてパソコンを触る人もあり、
人差し指のみで
頑張っている場面も見られました。



「総合職チャレンジ」の後は、
集中力と丁寧さが試される
「写経」を行いました。


この時、技能職の皆さんに、
「最近手紙を書いたことがある人はいますか」
と質問をしたところ、
「書いたことがある」と答えたのは
3名でした。


「写経」で
書くことの大切さを学んでもらったので、
それを活かす良い機会と思い、
写経後にお
世話になった方への手紙を
皆に書いてもらいました。



手紙を書く姿は、
送る相手への感謝の想いが
感じ取れるほど真剣でした。


一人一人の想いがこもった手紙は、
人財開発部が責任を持って届けます!


最後は、本日行った
「総合職チャレンジ」にて
活躍した面々を表彰しました!


■ネクタイ名人賞
土肥 泰蔵くん、松田 新くん

キレイにネクタイを結べており、
まわりにも丁寧に教える姿が印象的でした!


■こころを込めて書けたで賞(写経)
藤田 優作くん、肥沼 涼磨くん、岡 潤弥くん、田中 祐磨くん

写経で周りが集中力を切らし始めても、
必死に取り組む姿がみられ、
綺麗に書かれていました!


■タイピングコンテスト優勝チームの面々
田村 太一くん、竹本 一樹くん、髙浦 郁真くん、中村 洸希くん、西 大輔くん

田村 太一くんを中心に、
圧倒的なはやさで
ダントツの1位を獲得しました!



■総合優勝
河野 晃也くん

ネクタイ・写経・タイピングと
総合的に取り組む姿勢、
完成度が高い逸材の持ち主でした!


総合職リーダー不在の中、
集中力を切らすこともなく
各班が一丸となって、積極的に
何事にも取り組むことができていました。


本当に頼もしい皆さんです!

明日の日曜日は、
各自、自由行動となっていますので、
各自楽しんで下さい。


導入研修も残り僅かとなってきましたが、
最終日まで突き進んで行きましょう!!!
(人財開発部)

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