研修
第５回ＮＧＭ会を行いました！
２０１７年９月９日（土）、
ダイサン本社会議室にて、
第５回ＮＧＭ会を開催致しました。
ＮＧＭ会は、当社の次世代を担う幹部候補のメンバーで、
２０代半ばから３０代前半で選抜構成され、
年４回の研修（経営的、実務的な視点での広い知識と考え方）を実施しています。
※ＮＧＭとは
Ｎ：ＮＥＸＴ Ｇ：ＧＥＮＥＲＡＴＩＯＮ Ｍ：ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ の略
今回は、
「新規お客様リピート１００％に向けて」と
「公平な評価に向けて」の２テーマで
ディスカッションを実施しました。
研修に参加した施工サービス部 池 隼一君の
コメントを紹介させて頂きます。
【施工サービス部 池 隼一 コメント】
今回のＮＧＭ会で、
初めてディスカッションでの司会進行役を務めました。
メンバーの様々な意見や考え方などを聞き出し、討議する場であり、
また、自身の考えを言うだけでなく
進行や取りまとめをしなければならない、という焦りから、
メンバーの意見をまとめ、進行していくことは簡単ではありませんでした。
司会進行の難しさを目の当たりにし、
リーダーシップを発揮する難しさを痛感しました。
リーダーシップを身につけることは、
様々な場において必要な経験またスキルであり、
ＳＣ長、エリア長へなるためには、必要不可欠なスキルだと感じました。
ＮＧＭメンバーと切磋琢磨し、
スキルを磨き成長していきます。
