新入社員導入研修

社会人としての礼儀やビジネスマナー、マインド研修などを行います。また、チームワークや協調性を高めるためのプログラムも導入しており同期のつながりを強化し、支えあう仲間を作ることも研修の大きな目的の一つとなっています。

研修期間

7日間程度

フォローアップ研修

同期で集まる研修を、技能職は3ヶ月に1回程度、総合職は6ヶ月に1回程度実施しています。
仲間の成長を実感したり、互いに学び合い、高め合っていける環境となっています。研修の際の懇親会も楽しみの一つとなっています。

アカデミー研修

新入社員導入研修の終了後、エリアごとに分かれ、半年～1年をかけて安全な足場作業の仕方や、足場に関する基礎的な知識を学びつつ、同期と切磋琢磨しあい、成長できる研修となっています。

施工スタッフ資格制度

技能職の皆さんには自身の成長を実感できるよう、施工スタッフ資格制度を設けています。入社当初はビギナーからスタートし、3年後には厚生労働省認定の社内検定「ビケ足場施工」に合格し、チーフになることを目標としています。ステップアップの際に必要となる資格の取得や講習の受講等は所属長が受講判断します。費用は会社より補助されます。